Zaměstnavatel už dnes nemůže vycházet jen z vědomostí, které už pracovníci mají, ale měl by u nich usilovat o efektivní zvyšování kvalifikace, která pomůže zvýšit podnikový výkon a konkurenceschopnost na trhu. Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců proto patří v naší společnosti ke klíčovým procesům v oblasti řízení lidských zdrojů. Právě zaměstnanci jsou ti, kteří představují základ našeho úspěchu. Znalosti a odborná připravenost našich zaměstnanců je klíčem k poskytování vysokého standardu našich výrobků a služeb. Naši zkušení kolegové a kolegyně Vám budou po celou dobu zapracování průvodci v poznávání našich procesů, výrobků a služeb, firemní kultury, interních pravidel a zajistí Vaše proškolení dle zákonných požadavků. Naši speciální pozornost v rozvoji věnujeme také kolegům a kolegyním s vysokým potenciálem dalšího osobnostního, odborného i kariérního růstu. Takové vzdělávací programy jsou zaměřeny především na rozvoj kompetencí, strategický přístup k osobnímu a profesnímu růstu zaměstnanců, pochopení a osvojení si dovednosti leadershipu včetně důrazu na vnímání významu emoční inteligence. Všestranný rozvoj zaměstnanců probíhá kontinuálně v průběhu celého pracovního poměru. Zaměřujeme se na profesní i osobnostní růst jednotlivců i skupin.

Jsme společností, kde máte šanci růst!