Naše firemní benefity

Jednou ze základních priorit naší společnosti je spokojenost vlastních zaměstnanců. Benefity, které poskytujeme, dáváme najevo, že si vážíme každodenního pracovního úsilí našich zaměstnanců. Je to také jeden z faktorů, které naši noví kolegové posuzují při rozhodování mezi několika pracovními nabídkami. Přes svoji administrativní a především finanční náročnost jsou zaměstnanecké benefity důležitým projevem péče o naše zaměstnance. A to nejen v době trávené na pracovišti, ale do značné míry také ve volném čase.

Odměna za pracovní výročí

Každý náš kolega, který v Densu oslaví své pracovní výročí 5,10 nebo 15 let, získává automaticky odměnu až 15 000 CZK v závislosti na počtu odpracovaných let. Od letošního léta také připravujeme pravidelná sektání s jubilanty. To říjnové se sice zatím uskutečnit nemohlo, ale my už se těšíme, až budeme moci vypsat náhradní termín.

odmena pracovni vyroci

Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění

Po zkušební době u nás každý získá příspěvek 400 CZK na životní nebo penzijní pojištění.

zivotni penzijni pripojisteni