Poznejme top management
| Jméno a příjmení | Roman Bartoš |
| Pracovní pozice | Vedoucí oddělení (HoD) TIE, FIOT, údržby, správy budov a nástrojárny |
| Znamení zvěrokruhu | Střelec |
Povíte nám něco o sobě?
Jsem rozený liberečák a nikdy jsem neměl potřebu se odtud někam stěhovat. Opravdu se mi zde líbí, máme to kousek do přírody,do hor, k vodě. Mám tři děti, 2 dcery a 1 syna ve věkovém rozmezí 19 – 30 let. Co se pohybu týče,je to určitě součást mého životního stylu, toho, co mě baví. V létě rád jezdím na kole, občas to „proložím“ i koloběžkou. Ročně najedu za sezonu přibližně 2 500 km. Na kole jezdím i do práce, což v je v Liberci často rychlejší, než jízda autem. V oblibě mám i zimní sporty, nejraději sjezdovky. Moje manželka je nejen moje životní, ale i i sportovní parťačka, která se mnou vztah ke sportu sdílí. Kromě sportu rád čtu. Mám rád jakékoliv knihy, slabost mám pro detektivky a krimi knihy.
Jaké máte zkušenosti a jak se vyvíjela Vaše profesní životní dráha?
Dosavadní pracovní zkušenosti jsem především sbíral v průmyslové zoně JIH, kdy jsem pracoval 5 let jako projektový vedoucí pro společnost Fehrer Bohemia. Ve společnosti Magna Exteriors, jsem pracoval jako vedoucího technologie. Zde jsem dohromady pracoval 15 let. Další firemní změna přišla s příchodem do DMCZ, kde jsem ale po nástupu zastával stejnou pozici jako v Magně,tedy vedoucího technologie.
Co považujete za největší pracovní úspěch ve Vaší dosavadní kariéře?
Jsem komunikativní člověk a rád spojuji lidi. Pro mne je tým víc než pouze součet jednotlivců, kteří ho tvoří. Tým znamená společnou práci, společnou radost z dosažených výsledků i společné překonávání překážek. Také vzájemnou inspiraci, učení se od sebe, společný růst. Úspěch vidím v tom, že z mého oddělení lidi neodcházeli, pracovali pro mne dlouhodobě. Neměli důvod odejít, byli v týmu spokojení. Vztahy s lidmi a atmosféra na pracovišti a samozřejmě smysluplná a naplňující práce jsou alfa a omega pro udržení lidí.
Jak dlouho pracujete v DMCZ?
Pro DMCZ pracuji přes 3 roky, nastoupil jsem v listopadu 2019.
Jakou práci zastáváte v DMCZ?
Má první pozice v DMCZ byla vedoucí technologie. Od listopadu 2022 do března 2023 jsem zastával pozici výrobního manažera na linkách Press a Radiator. Od dubna 2023 jsem byl v rámci restrukturalizace povýšen na pozici vedoucího oddělení (HoD) TIE, FIOT (sběr dat ze strojů,jejich monitoring a následné využití pro požadovaný chod firmy) údržby, správy budov a nástrojárny.
Jaké máte životní krédo? Čím se řídíte?
„Díky za každé nové ráno“. Tohle moje oblíbené krédo vystihuje i můj přístup k životu. Snažím se brát každý den jako dar, kterého si opravdu vážím.
Jaké jsou Vaše plány a cíle v DMCZ pro příští období? Na co se chcete zaměřit?
Mou snahou je a bude udržovat zaměstnance spokojené a pomáhat pečovat o vztahy na pracovišti. Za dobu, co v DMCZ pracuji vnímám jako nezbytně nutné zlepšit atmosféru na pracovišti, která musí být založená na vzájemné spolupráci a pak může vést k dosahování společných cílů. Svou snahu budu také směrovat na odstranění možných nepochopení, které mnohdy vedou k malicherným sporům či ustrnutí ve vlastních ulitách.
