Ekolog/Ekoložka (Specialista/tka ochrany životního prostředí)

O pozici

Hledáme kolegu/kolegyni na pozici Ekolog / Specialista životního prostředí, který/á propojí praxi ve výrobě s administrativou a legislativními povinnostmi. Hledáme někoho, kdo se nebojí jít „do procesu“, rozumí technologiím a zároveň dokáže udržet v pořádku dokumentaci, reporting a vyhodnocování dat. Součástí role je také komunikace s příslušnými státními orgány a úřady v oblasti ochrany životního prostředí (např. v souvislosti s hlášeními, kontrolami a plněním legislativních požadavků).

Co bude náplní práce

• Zajištění souladu s legislativou v oblasti ovzduší, vody a odpadů (sledování změn, aplikace do praxe, komunikace interně).
• Sběr dat, vedení evidencí, hlášení a reporting (pravidelný sběr, kontrola, vyhodnocení trendů, návrhy opatření).
• Spolupráce s výrobou/údržbou/technologií – kontroly v provozu, dohled nad dodržováním pravidel v praxi (ne jen „od stolu“).
• Návrhy a realizace zlepšení se zaměřením na snižování nákladů a dopadů na ŽP.
• Snížení množství odpadních vod a optimalizace nakládání, prevence vzniku odpadu a zlepšení třídění/řízení odpadů.
• Komunikace s interními partnery a dle potřeby i s externími subjekty (dodavatelé, laboratoře, poradci apod.).

Koho hledáme?

• Praktická znalost environmentální legislativy – zejména ovzduší, voda, odpady.
• Orientace v technologiích výrobních procesů a schopnost „číst“ provoz (hledat příčiny, souvislosti, rizika).
• Základní/lepší přehled v oblasti chemie (chemické látky, směsi, bezpečné nakládání, dopady na ŽP).
• Zkušenost nebo prokazatelná orientace v ISO 14001 / EMS (auditní logika, dokumentace, zlepšování).
• Schopnost kombinovat terén (provoz) + administrativu (evidence, hlášení, dokumentace, datová práce).
• Uživatelská znalost MS Office (Excel pro evidenci a vyhodnocení výhodou).

Jaké vlastnosti oceníme

• Zájem a ochotu učit se a hledat řešení (ne „jen splnit povinnost“).
• Komunikativnost, vstřícnost, schopnost domluvit se s výrobou i administrativou.
• Proaktivitu a nápady: umíš navrhnout konkrétní kroky, které dávají smysl (dopad + náklad).
• Samostatnost, spolehlivost, pečlivost v evidenci i v závěrech z dat.

Co vám nabízíme?

• Odborné vzdělávání.
• Kafeterie 700 Kč měsíčně
• Zdravotní péče a rehabilitace.
• Příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění.
• Stravenkový paušál 120 Kč za odpracovaný den.
• Výhodnější volání přes Vodafone.
• Akce pro zaměstnance.
• Odměny za pracovní výročí.