Články
Koronavirus - 17. dubna
Otázky a odpovědi ohledně situace s koronavirem – 17. dubna
Uzavření společnosti v kalendářním týdnu 17 (20. – 24.4.)
Účel : úspora mzdových nákladů
V týdnu 17 (20. – 24.4.) budou fungovat JEN pro fungování firmy nezbytné aktivity.
1. Cílem je snížit přítomnost zaměstnanců v práci na absolutní minimum. Tedy ze současných 550 na 50 pracovníků v závodě
1. Vedoucí oddělení a manažeři musí jít příkladem.
1. V týdnu 20. – 24.4. mohou pracovníci čerpat dovolenou za rok 2019, být doma na překážkách na straně zaměstnavatele (první den 66%, následující dny 74%). Žádný Home office.
2. Vchod přes recepci bude uzamčen, v kantýně budou k dispozici pouze chlazená jídla v omezeném množství.
Q&A coronavirus situation March 17 update
Company „lockdown“ in cw 17 (20. – 24.4.)
Purpose: labor cost saving
Company life vital activities ONLY in cw 17 (20. – 24.4.)
1. The aim is to reduce presence of employees at work to absolute minimum. From current 550 to 50 workers in plant.
1. HOD and MNG have to lead by example.
1. Holiday 2019, Layoff (66% first day, 74% next days). No Home office.
1. VIP entrance will be locked, canteen served only through cold meals in limited quantity.
Cel: oszczędność kosztów pracy
W 17 tygodniu (20–24 kwietnia) będą PROWADZONE tylko niezbędne do funkcjonowania firmy działalności
1. Celem jest ograniczenie obecności pracowników w pracy do absolutnego minimum. Oznacza to, że od obecnych 550 do 50 pracowników w zakładzie.
2. Kierownicy działów i menadżerowie muszą dawać przykład.
3. W tym tygodniu pracownicy mogą wziąć urlop za rok 2019, być w domu z powodu przeszkody po stronie pracodawcy (66% pierwszego dnia, 74% następnego dnia). Żadny Home office.
4. Wejście przez recepcję będzie zamknięte, w stołówce dostępne będą tylko schłodzone posiłki w ograniczonych ilościach.
